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薪酬福利：

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职责描述：

1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
2AG亚洲国际游戏-AG亚游集团官网-AG8国际亚游手机版、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况AG亚洲国际游戏-AG亚游集团官网-AG8国际亚游手机版，维护内部管理系统正常运行。
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
5AG亚洲国际游戏-AG亚游集团官网-AG8国际亚游手机版、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。
7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系AG亚洲国际游戏-AG亚游集团官网-AG8国际亚游手机版，解决争议。
10、完成总裁交办的其他事务。

任职要求：

1、性别不限，年龄在25-40岁AG亚洲国际游戏-AG亚游集团官网-AG8国际亚游手机版，持C1及以上驾照，驾龄3年以上；

2、统招本科及以上学历AG亚洲国际游戏-AG亚游集团官网-AG8国际亚游手机版，有同行业背景优先AG亚洲国际游戏-AG亚游集团官网-AG8国际亚游手机版；

3、行政类管理岗位8年以上AG亚洲国际游戏-AG亚游集团官网-AG8国际亚游手机版，同岗位工作经验3年以上；

4AG亚洲国际游戏-AG亚游集团官网-AG8国际亚游手机版、形象好、气质佳AG亚洲国际游戏-AG亚游集团官网-AG8国际亚游手机版，能适应出差或商务应酬。
5AG亚洲国际游戏-AG亚游集团官网-AG8国际亚游手机版、有出色的文字功底，擅长领导讲话稿AG亚洲国际游戏-AG亚游集团官网-AG8国际亚游手机版、总结、报告的起草；

6、具有较强的沟通协调能力AG亚洲国际游戏-AG亚游集团官网-AG8国际亚游手机版、写作能力、统筹能力等。